Formação em Contexto de Trabalho

Durante o percurso formativo, os alunos realizarão a Formação em Contexto de Trabalho (FCT), em contexto profissional, que será realizada em empresas ou noutras organizações, em períodos de duração variável ao longo ou no final da formação, enquanto experiências de trabalho, designadamente sob a forma de estágio.

A FCT consiste num conjunto de atividades profissionais que visam a aquisição e o desenvolvimento de competências técnicas, relacionais e organizacionais relevantes para a qualificação profissional a adquirir, orientadas e supervisionadas por um orientador da escola e um orientador designado pela entidade e acolhimento.

A FCT poderá ser realizada no estrangeiro, ao abrigo do programa Erasmus+.

São responsabilidades específicas do aluno:

  • a) Colaborar na elaboração do seu plano de trabalho;
  • b) Participar nas reuniões de acompanhamento e avaliação da FCT, sempre que for convocado;
  • c) Cumprir, no que lhe compete, o seu plano de trabalho;
  • d) Respeitar a organização do trabalho na entidade de acolhimento e utilizar com zelo os bens, equipamentos e instalações da mesma;
  • e) Não utilizar para outros fins, sem prévia autorização da entidade de acolhimento, a informação a que tiver acesso durante a FCT;
  • f) Ser assíduo e pontual;
  • g) Justificar as faltas perante o diretor de turma, o diretor de curso e o tutor, de acordo com as normas internas da escola e da entidade de acolhimento;
  • h) Elaborar os relatórios intercalares e o relatório final da FCT, de acordo com o estabelecido no regulamento interno da escola.

A nota final da FCT representa 11% da classificação final do curso.

Legislação: